I CORSI

Formazione Specifica Lavoratori

Descrizione formazione specifica lavoratori

Il corso formazione specifica lavoratori è obbligatorio per la formazione dei propri lavoratori. La formazione avverrà attraverso un corso in aula, dove è previsto lo svolgimento di test teorici per valutare le conoscenze acquisite. Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione/formazione, valido in tutta Italia, a coloro che supereranno i test con successo. É richiesta la comprensione della lingua italiana.

Il programma della formazione specifica lavoratori può variare in funzione dei rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni, alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione, caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda:

Rischi infortuni;
Meccanici generali;
Elettrici generali;
Macchine;
Attrezzature;
Cadute dall’alto;
Rischi da esplosione;
Rischi chimici;
Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri;
Etichettatura;
Rischi cancerogeni;
Rischi biologici;
Rischi fisici;
Rumore;
Vibrazione;
Radiazioni;
Microclima e illuminazione;
Videoterminali;
DPI Organizzazione del lavoro;
Ambienti di lavoro;
Stress lavoro-correlato;
Movimentazione manuale dei carichi;
Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto);
Segnaletica;
Emergenze;
Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;
Procedure esodo e incendi;
Procedure organizzative per il primo soccorso;
Incidenti e infortuni mancati;
Altri Rischi.

Secondo il D.Lgs. 81/2008 è previsto l’Aggiornamento Formazione Specifica Lavoratori, da effettuarsi ogni 5 anni, della durata di 6 ore.

Riferimenti legislativi: art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo della Conferenza Stato-Regioni per la Formazione del 21 dicembre 2011.

Chi deve fare la formazione specifica lavoratori

Secondo il comma 1 dell’art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008, la formazione specifica lavoratori è obbligatoria per:

lavoratori neoassunti: formazione di legge entro 60 giorni dall’assunzione;

lavoratori già in forza ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione “specifica” o siano stati formati solo parzialmente.

Durata formazione specifica lavoratori

Rispetto all’accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011, il corso sulla formazione specifica lavoratori ha una durata variabile in base alla classe di rischio dell’azienda e alla mansione svolta dal lavoratore:

4 ore, se basso rischio
8 ore, se medio rischio
12 ore, se alto rischio

Gli argomenti del corso saranno riferiti ai rischi a cui il lavoratore è esposto, ai possibili danni e alle misure di prevenzione e protezione da adottare.